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    簽訂師徒協議發揮“傳幫帶”作用

    發布人:南京多瑞 發布時間:2021-05 瀏覽:145

    “傳、幫、帶”拜師儀式舉行

    為充分發揮業務、專業技術骨干的“傳、幫、帶”作用,加快年輕員工的成長步伐,通過理論、實踐經驗豐富的老員工言傳身教,更好地吸引和留住人才,具體地進行傳幫帶,使新員工能夠快速進入角色,成為公司骨干力量,現經公司提議,人資介紹牽線,公司組織各項目部師傅與徒弟分別簽訂了師徒協議。

    1、公司負責舉行集體拜師儀式。

    2、徒弟從思想上認識到拜師的意義,樂以投師,并拜老員工為師。

    3、師傅的職責:師者,傳道受業解惑也。師父應在日常生活、工作學習等多個方面對徒弟進行照顧和培養。培養遵循“十六字方針”我做你看,我說你聽;你做我看,你說我聽。師傅從思想上認識到收徒的意義,樂以收徒,并收新員工為徒。

    4、徒弟的職責:主動學習、勤學好問,尊師重道,服從師傅的工作安排和指導。不論后期的專業能力和職級等,也能保持對師父的尊重。

    《師徒協議》簽訂后,師傅表示:要竭盡全力把自己的專業特長、工作經驗傳遞給徒弟,讓徒弟學有所長,盡快適應崗位需要。工作中對徒弟嚴格要求,生活上關心、照顧徒弟,為徒弟營造良好的成長環境。徒弟表示:將珍惜公司給予的鍛煉機會,認真跟師傅學習,增長才干,尊敬師傅,學會感恩,以優異的成績回報師傅和企業。

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